Pologne : l'entrée dans l'Union européenne nécessitera l'harmonisation du droit polonais en matière du droit du travail

AuteurLegal News

A l'heure actuelle, le législateur polonais considère que la santé et la sécurité au travail sont du domaine exclusif de la réglementation technique et de l'hygiène. Ainsi, la partie du code du travail polonais relative à la sécurité et à l'hygiène au travail se réfère uniquement à la santé physique du travailleur. La seule limite à ce principe est l'article 210 du même code qui reconnaît au salarié le droit de s'abstenir d'exécuter des travaux exigeant une capacité psychophysique particulière. Or, à la suite de son intégration dans l'Union européenne, la Pologne doit mettre sa législation en conformité avec le droit communautaire, notamment en matière de droit du travail...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT